Morte por excesso de trabalho: por dentro do karoshi japons e do sistema ‘996’ chins

– “No Japo, os funcionrios ocasionalmente trabalham at a morte. Chama-se karōshi”, diz o chefe de cabelos pontudos de Dilbert. – “No quero que isso acontea com ningum no meu departamento. O truque fazer uma pausa assim que voc ver uma luz brilhante e ouvir parentes mortos acenando.”

Voc pode ver o fenmeno do karōshi examinado mais seriamente no curto vdeo Nowness abaixo. Nele, uma srie de assalariados japoneses fala dos rigores exaustivos e incessantes de seus horrios de trabalho dirios e, em alguns casos, do vazio das casas que os aguardam noite.

O segmento da CNBC logo abaixo investiga o que pode ser feito sobre essas condies de trabalho, que mesmo em locais de trabalho de colarinho branco contribuem para ataques cardacos, derrames e outras causas imediatas de mortes atribudas ao karōshi. Em uma ironia sombria, o Japo tem a menor produtividade entre as naes do G7: seu povo trabalha duro, mas suas empresas mal trabalham.

As iniciativas para acabar com os efeitos nocivos do excesso de trabalho, incluindo o karōshi, incluem dias de frias obrigatrios e iluminao de escritrios que se apagam automaticamente s 22h. Entre os mais recentes est o “Sexta Premiada“, um programa explicado no vdeo da Vice na sequncia.

Desenvolvido por Keidanren, o lobby empresarial mais antigo do Japo, foi inicialmente recebido como uma resposta direta ao karōshi, mas tem suas origens no marketing.

– “Queramos criar um evento nacional que impulsionasse o consumo”, diz o diretor do escritrio de poltica industrial de Keidanren.

Por essa lgica, fazia sentido deixar os trabalhadores sarem mais cedo s sextas-feiras, deix-los sair para fazer compras. Mas a “Sexta Premiada” ainda no pegou na maioria das empresas japonesas, conscientes de que a economia do Japo pode no intimidar mais o mundo.

A j mencionada baixa produtividade, juntamente com uma populao em rpido envelhecimento e at mesmo em contrao, contribuiu para a perda do Japo de sua posio como a segunda maior economia do mundo. Foi ultrapassado em 2011 pela China, um pas com problemas de excesso de trabalho.

A reportagem da Vice acima abrange o sistema “996”, que significa trabalhar das 9h s 21h, seis dias por semana. Prevalente em empresas de tecnologia chinesas, foi responsabilizado por estresse, doenas e mortes entre os funcionrios.

As leis que limitam as horas de trabalho at agora provaram ser ineficazes, ou pelo menos contornveis. Certos especialistas nunca param de insistir que o futuro chins; se eles estiverem certos, tudo isso deveria dar uma pausa aos trabalhadores do mundo, tanto orientais quanto ocidentais.