As viagens corporativas ganharam espaço na rotina dos brasileiros desde a pandemia. Segundo o relatório Booked for Business, da Hoteis.com, 56% dos viajantes brasileiros afirmam que fazem mais viagens a trabalho hoje do que antes da Covid-19. O levantamento, realizado com 1.000 adultos que viajaram a negócios nos últimos três anos, mostra também que o deslocamento profissional deixou de estar restrito à agenda de reuniões e compromissos.
Para 59% dos entrevistados, a possibilidade de combinar trabalho e lazer, ou ainda estender a permanência no destino, é um dos fatores que tornam uma cidade especialmente atrativa para viagens corporativas.
O chamado bleisure, combinação de business e leisure, aparece assim como uma das principais características do novo comportamento dos viajantes de negócios. Nova York, São Paulo e Londres estão entre os destinos mais bem avaliados pelos brasileiros nesse aspecto.
A pesquisa foi realizada entre 10 e 18 de agosto de 2026 e ajuda a dimensionar como mudou a relação do brasileiro com as viagens de trabalho. Metade dos entrevistados, 50%, afirma realizar pelo menos três viagens corporativas por ano. Para uma parcela significativa, essas viagens também representam vários dias longe de casa: 42% passaram oito noites ou mais fora no último ano por motivos profissionais, enquanto 24% ficaram pelo menos 15 noites fora.
O hotel passou a fazer parte da rotina de trabalho
A escolha da hospedagem também aparece diretamente relacionada à produtividade e ao conforto. Entre os entrevistados, 77% apontam transporte, qualidade dos hotéis e conveniência geral como fatores importantes na escolha de um destino corporativo. Outros 69% valorizam cidades adequadas para reuniões, eventos e realização de atividades profissionais.
O Wi-Fi aparece entre as principais exigências. 66% consideram indispensável ter uma conexão rápida e gratuita no hotel, enquanto problemas de conexão são apontados por 56% como a maior frustração durante uma viagem de trabalho.
A lista de prioridades mostra ainda uma preocupação crescente com a rotina. Para 65% dos brasileiros entrevistados, ter uma boa noite de sono é uma das principais prioridades durante uma viagem corporativa. Alimentação saudável e possibilidade de manter hábitos do dia a dia aparecem logo atrás.
Os benefícios mais desejados, porém, são bastante objetivos. Café da manhã gratuito lidera a lista, citado por 54% dos entrevistados. Check-in antecipado ou check-out tardio e traslado gratuito para o aeroporto aparecem empatados, com 38% cada.
“Os viajantes querem um hotel e um destino que consigam acompanhar ambos os lados da sua rotina”, afirma Melanie Fish, vice-presidente de RP Global e especialista em viagens da Hotels.com.
Segundo ela, a experiência precisa atender tanto às necessidades profissionais quanto aos momentos de descanso. “Desde um Wi-Fi confiável e café da manhã antes de uma grande apresentação até uma estadia bem localizada que facilite o relaxamento após o trabalho”, completa.
Nova York lidera, mas São Paulo aparece entre as favoritas
Quando o assunto são os destinos preferidos para viagens de negócios, Nova York aparece em primeiro lugar entre os brasileiros, com 42% das escolhas. São Paulo vem logo depois, com 37%, seguida por Londres, com 26%.
Madri e Paris completam o grupo das cinco cidades mais bem avaliadas, ambas com 16%.
A presença de São Paulo entre os primeiros colocados reforça a importância da capital paulista no turismo corporativo brasileiro. A cidade reúne uma grande oferta hoteleira, centros financeiros, restaurantes, espaços para eventos e uma ampla rede de transporte.
A pesquisa também mostra que o viajante corporativo não necessariamente encerra a viagem quando termina o compromisso profissional. A possibilidade de permanecer mais alguns dias para aproveitar o destino aparece como um dos critérios relevantes para 59% dos entrevistados.
Geração Z muda comportamento durante viagens de trabalho
O estudo identificou ainda diferenças entre gerações. A Geração Z é o grupo que mais demonstra mudança de comportamento durante viagens profissionais. Entre esses viajantes, 67% afirmam adotar uma personalidade diferente quando estão na estrada, índice superior aos 41% registrados entre integrantes da Geração X.
No conjunto dos entrevistados, 54% dizem que sua personalidade é muito ou um pouco diferente durante o trabalho em comparação com a vida doméstica.
A mudança aparece também nos hábitos. Durante viagens corporativas, 76% afirmam acordar mais cedo do que em viagens de lazer e 68% dizem ser sempre pontuais.
Fora do ambiente profissional, entretanto, o comportamento muda. Entre os entrevistados, 61% se consideram mais descontraídos, 56% afirmam não levar o estresse do trabalho para casa e 49% dizem ser mais extrovertidos.
O planejamento também aparece como uma característica marcante. 60% se definem como planejadores quando estão viajando a trabalho, enquanto 68% dizem ser muito organizados.
Hoteis.com cria nova experiência para viagens corporativas
O levantamento chega junto com o lançamento de uma nova experiência de viagens de negócios da Hoteis.com. Disponível desde 1º de setembro no site e aplicativo da plataforma, o recurso permite que o usuário indique quando está fazendo uma reserva profissional e salve preferências para futuras viagens.
Entre as opções estão requisitos como Wi-Fi, café da manhã, acesso à academia, tarifas máximas e hospedagens totalmente reembolsáveis. Também é possível encontrar hotéis preparados para receber viajantes corporativos e repetir reservas anteriores.
Outro ponto destacado pela empresa é a possibilidade de acumular recompensas em estadias corporativas elegíveis e utilizá-las posteriormente em viagens pessoais.
A lógica acompanha justamente o comportamento apontado pela pesquisa: trabalho e lazer aparecem cada vez mais próximos na mesma viagem.
Os dados também mostram que existe uma preocupação objetiva com os custos. 37% dos brasileiros entrevistados afirmam ter um limite de hospedagem de até R$ 1.000 por noite, enquanto 41% relatam receber uma ajuda de custo diária limitada a R$ 400.