Latam Airlines reabre processo seletivo para pilotos da futura frota de Embraer E195-E2 e oferece bônus de contratação de R$ 160 mil
A Latam Airlines anunciou hoje (8), que reabriu processo seletivo para contratação de pilotos destinados à futura operação da frota dos Embraer E195-E2.
Assim como na primeira fase das inscrições, que aconteceu entre dezembro de 2025 e janeiro deste ano, a companhia anunciou o pagamento de um bônus de contratação de R$ 160 mil para cada piloto admitido no programa.
A iniciativa integra os preparativos para a incorporação dos primeiros Embraer E195-E2 à frota da companhia, prevista para ocorrer a partir do quarto trimestre. O incentivo financeiro será pago em parcela única aos profissionais contratados.
Preparação para a nova frota
Os novos jatos regionais do fabricante serão utilizados em operações domésticas dentro do mercado brasileiro. Segundo a empresa, a seleção busca profissionais com ampla experiência operacional para compor o quadro de comandantes da nova frota.
Requisitos para candidatura
Os candidatos devem atender a uma série de requisitos técnicos e regulatórios para participar do processo seletivo. Entre as exigências obrigatórias estão ser brasileiro nato ou naturalizado, possuir experiência mínima de 5.000 horas de voo em linhas aéreas regulares sob RBAC 121 ou regulamentação equivalente e ter ao menos 3.000 horas em aeronaves a jato.
Critérios diferenciais
Além dos requisitos obrigatórios, a companhia informou que serão considerados diferenciais no processo seletivo habilitação IFR válida, visto norte-americano B1/B2 válido, ensino superior completo, certificação ICAO nível 4 ou superior válida no momento da inscrição.
Flexibilização da exigência ICAO
De forma excepcional, a Latam permitirá a participação de candidatos que ainda não possuam certificação ICAO 4 válida ou superior. A medida foi adotada exclusivamente para este processo seletivo e está vinculada ao plano de entrada em serviço dos Embraer E195-E2.
De acordo com a companhia, os profissionais eventualmente contratados nessa condição deverão obter a certificação dentro do prazo que será definido posteriormente.
A seleção será conduzida com base na aderência dos candidatos ao perfil da função, incluindo a análise da experiência operacional, quantidade de horas de voo e requisitos considerados diferenciais.
As inscrições estarão abertas até 28 de junho, por meio da página de carreiras da empresa.