A Associação Latino-Americana de Gestão de Eventos e Viagens Corporativas (Alagev) apresentou o balanço do primeiro trimestre de 2026, com destaque para a realização do Lacte 21, a transição de liderança na entidade e o lançamento de uma nova iniciativa voltada ao desenvolvimento profissional dos associados.
A entidade, que reúne gestores de viagens e eventos corporativos, fornecedores e compradores do setor, deu início a um novo ciclo institucional com a posse da diretoria para o biênio. Joyce Negrelli Carrieri Macieri assumiu a presidência, sucedendo Juliana Patti, com Luciana Dantas como vice-presidente e Bruna Tiemy Ono na função de CFO.
O principal marco do período foi o Lacte 21, realizado ao longo de dois dias e voltado à troca de conhecimento e relacionamento entre profissionais do setor. O evento reuniu mais de 2 mil participantes, contou com 108 palestrantes e somou 27 horas de conteúdo. Ao todo, foram registrados 79 patrocinadores, 13 mil leads gerados e 678 reuniões agendadas.
A programação incluiu nomes como Emicida, Denise Fraga, Astrid Fontenelle, Gabriela Prioli, Renata Catto e Denis Tassitano. Segundo a entidade, 75% das atividades estiveram alinhadas às diretrizes ESG, com mensuração por meio da ferramenta ESG Pulse. O conteúdo apresentado já está disponível na plataforma Alagev Educa para os participantes.
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No período, a associação também realizou a primeira Reunião Global do ano, no hotel Tivoli Mofarrej, em São Paulo, reunindo cerca de 200 profissionais. O encontro marcou o lançamento do Alagevers Match, iniciativa estruturada como um programa anual de desenvolvimento profissional.
A dinâmica prevê a divisão dos participantes em grupos vinculados às 17 comunidades da entidade, com foco no chamado “Pentágono da Alta Performance”, que abrange energia, mentalidade, conexão, estratégia e execução.
No campo de conteúdo, o blog da Alagev publicou artigos voltados a temas como o impacto da inteligência artificial na gestão de viagens corporativas, estratégias de duty of care e desenvolvimento de carreira. Os textos foram assinados por executivos do setor ligados à entidade.
A associação também manteve o programa de mantenedores, com ações direcionadas a marcas parceiras, incluindo geração de negócios com compradores, acesso a inteligência de mercado e oportunidades de networking entre os associados.