Delta paga quase R$ 7 bilhões em participação nos lucros a funcionários

A Delta Air Lines anunciou na última sexta-feira (13), a distribuição de US$ 1,3 bilhão (R$ 6,81 bilhões) a seus funcionários, no âmbito de seu programa anual de participação nos lucros.

O valor corresponde a 8,9% dos ganhos anuais elegíveis dos empregados, o equivalente a aproximadamente quatro semanas adicionais de remuneração. Segundo a companhia, trata-se de um dos cinco maiores pagamentos já realizados em sua história.

Estrutura do programa de participação nos lucros

De acordo com o modelo adotado pela empresa, os colaboradores recebem 10% sobre os primeiros US$ 2,5 bilhões (R$ 13,1 bilhões) de lucro anual e 20% sobre o montante que exceder esse patamar.

O programa está em vigor desde 2007 e integra a política permanente de remuneração variável da transportadora aérea, incluindo períodos de retração econômica, como durante a pandemia de covid-19.

Distribuição geográfica dos valores

Os pagamentos referentes ao exercício de 2025 alcançam funcionários em toda a operação da companhia aérea. A maior parcela será destinada ao estado da Geórgia, onde 43.500 empregados dividirão US$ 567,9 milhões (R$ 2,97 bilhões).

Em Nova York, 13.500 trabalhadores receberão US$ 171,1 milhões (R$ 895,9 milhões), enquanto em Minnesota, 8.900 funcionários compartilharão US$ 113,7 milhões (R$ 595,3 milhões).

Nas operações internacionais, os valores são proporcionalmente menores. Funcionários na Europa, Oriente Médio, África e Índia receberão, juntos, US$ 4,7 milhões (R$ 24,6 milhões), enquanto equipes da região Ásia-Pacífico dividirão US$ 4,5 milhões (R$ 23,6 milhões).

Comparativo com outras companhias aéreas

A Delta disse que o montante distribuído supera a soma dos pagamentos de participação nos lucros realizados por todas as demais companhias aéreas dos Estados Unidos.

No cenário internacional, a Singapore Airlines anunciou em 2025 o pagamento de bônus equivalentes a oito meses de salário após registrar lucro recorde de 2,7 bilhões de dólares de Singapura (R$ 11,1 bilhões) no exercício fiscal de 2024. Segundo a empresa asiática, o pagamento teve caráter excepcional e não corresponde a um programa anual estruturado.