Azul Viagens apresenta novo modelo de clusterização para suas agências; confira

São Paulo (SP) – A Azul Viagens reuniu nesta sexta-feira (13) representantes das suas 15 principais agências multimarcas em um encontro exclusivo realizado em São Paulo. A iniciativa marcou a apresentação de um novo modelo de relacionamento da operadora de turismo da Azul com seus parceiros comerciais, em um evento que combinou experiência gastronômica e anúncio de mudanças na classificação das agências.

O encontro ocorreu no Espaço Gourmet Amazônia e marcou o início da implementação de uma nova estrutura de reconhecimento para as agências parceiras, que começa a ser aplicada ainda neste mês. A estratégia foi apresentada inicialmente aos parceiros que ocupam as posições mais altas dentro do relacionamento com a operadora.

Como parte da experiência, os convidados participaram de uma masterclass conduzida pelo chef Henrique Fogaça. A atividade transformou o tradicional ambiente de negócios em uma experiência culinária imersiva, na qual os agentes trocaram as salas de reunião por uma cozinha profissional para preparar receitas autorais e compartilhar o momento com outros parceiros do setor.

O encontro também serviu como celebração pelos resultados alcançados ao longo do ano pelas agências participantes. Para marcar a ocasião, os convidados receberam itens personalizados produzidos especialmente para o evento, incluindo aventais exclusivos assinados pelo chef e maquetes da aeronave Embraer E2 da Azul, modelo considerado um dos mais modernos da frota da companhia.

Nova classificação das agências

O principal anúncio do evento foi a apresentação da nova identidade e estrutura do programa de classificação das agências multimarcas parceiras da Azul Viagens. A partir de agora, os níveis de relacionamento passam a seguir uma lógica inspirada em diferentes tonalidades de azul, representando a evolução das agências dentro do ecossistema da operadora.

Com a mudança, os níveis passam a ser organizados da seguinte forma: Azul Cristal, que substitui o antigo nível Básico; Azul Celeste, anteriormente chamado de Topázio; Azul Turquesa, que assume o lugar da categoria Safira; Azul Royal, que corresponde ao antigo nível Diamante; e Azul Infinito, nova categoria criada para representar o nível máximo de relacionamento com a operadora.

Até então, o nível Diamante era considerado o mais alto dentro da estrutura de reconhecimento da Azul Viagens. A criação do nível Azul Infinito introduz um novo patamar de relacionamento voltado às agências que apresentam desempenho e resultados de destaque dentro do programa.

Benefícios e incentivos ao trade

A nova estrutura foi pensada para tornar mais clara a jornada de crescimento das agências dentro do programa da operadora. A progressão entre os níveis considera fatores como desempenho de vendas, relacionamento com a companhia e geração de resultados ao longo do tempo.

As agências que participam da nova classificação terão acesso a benefícios diferenciados e experiências exclusivas ao longo do ano. O encontro realizado em São Paulo foi apresentado como um exemplo dessas iniciativas de reconhecimento.

Além do aspecto simbólico, a nova estrutura também prevê vantagens estratégicas para os parceiros participantes. Entre elas estão comissões diferenciadas, incentivos vinculados ao desempenho comercial, acesso prioritário a famtours nacionais e internacionais, treinamentos específicos e suporte dedicado.

As agências também terão acesso a materiais exclusivos voltados aos pontos de venda. De acordo com a operadora, conforme a agência avança nos níveis do programa, aumenta também o acesso a esses benefícios e oportunidades.

Para Giulliana Mesquita, head da Azul Viagens, a iniciativa busca valorizar o papel das agências de viagens no crescimento da operadora e fortalecer o relacionamento com o trade.

“Temos uma relação muito próxima com as agências de viagens, que são fundamentais para o crescimento da Azul Viagens. O programa foi criado justamente para reconhecer quem se destaca dentro da nossa base e incentivar essa evolução ao longo da jornada. Este encontro foi uma forma de celebrar os resultados alcançados e mostrar que, para quem atinge os níveis mais altos em nosso novo modelo de classificação, vamos oferecer ainda mais experiências diferenciadas e exclusivas”, afirmou a executiva.