A Apple anunciou oficialmente sua mais significativa transição de liderança em mais de uma década.
John Ternus, vice-presidente sênior de engenharia de hardware da empresa, de 51 anos, foi nomeado sucessor do CEO Tim Cook, com posse marcada para 1º de setembro. Cook assumirá o cargo de presidente executivo do conselho e permanecerá como CEO durante o verão para conduzir a transição.
“Foi o maior privilégio da minha vida ser CEO da Apple e ter a confiança para liderar uma empresa tão extraordinária”, afirmou Cook em comunicado. “Amo a Apple com todo o meu ser”, acrescentou, dizendo que Ternus tem “a mente de um engenheiro, a alma de um inovador e o coração para liderar com integridade e honra”.
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Observadores do setor e fontes internas da Apple já apontavam Ternus como o candidato mais provável para assumir o comando de uma das empresas de tecnologia mais valiosas do mundo, segundo reportagem de Mark Gurman, da Bloomberg, conhecido por sua cobertura precisa da companhia.
A especulação ganhou força após o diretor de operações Jeff Williams, antes considerado sucessor natural de Cook, deixar funções operacionais em julho de 2025. Com sua saída da disputa, Ternus passou a ser visto como o principal herdeiro do cargo.
Quem é John Ternus?
Ternus reúne experiência técnica e profundo conhecimento da empresa. Engenheiro mecânico, ingressou na Apple em 2001 e participou da engenharia de praticamente todos os principais produtos atuais. Seu trabalho está presente em diversas gerações do iPad, na linha mais recente de iPhones e nos AirPods. Ele também teve papel central na transição dos Macs para chips próprios da Apple e ganhou destaque em eventos recentes da empresa, apresentando produtos como o novo iPhone Air.
“Ele é um visionário cujas contribuições ao longo de 25 anos são inúmeras, e sem dúvida a pessoa certa para liderar a Apple no futuro”, disse Cook.
Segundo Gurman, a equipe de relações públicas da Apple já vinha aumentando a exposição de Ternus, indicando preparação para uma transição gradual de poder. Além da engenharia, ele passou a influenciar decisões estratégicas, roteiros de produtos e funcionalidades — áreas normalmente reservadas a executivos mais seniores.
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Aos 51 anos, Ternus tem idade semelhante à de Cook quando assumiu o cargo em 2011, o que abre espaço para uma liderança de longo prazo. Seu perfil técnico também se alinha à estratégia da empresa em áreas como inteligência artificial e realidade mista.
Da universidade ao topo da Apple
Ternus iniciou sua trajetória na University of Pennsylvania, onde se destacou academicamente e como atleta. Formou-se em engenharia mecânica em 1997 e também foi nadador competitivo, vencendo provas como os 50 metros livre e o medley individual de 200 metros.
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Após a graduação, trabalhou na Virtual Research Systems, empresa ligada ao desenvolvimento inicial de realidade virtual, experiência que mais tarde contribuiria para projetos como o Apple Vision Pro.
Ele ingressou na Apple em 2001, durante um momento crucial da empresa sob liderança de Steve Jobs. Começou em funções mais juniores no design de produtos, trabalhando inicialmente em monitores para Mac.
Em 2013, tornou-se vice-presidente de engenharia de hardware, liderando o desenvolvimento de AirPods, Macs e iPads. Em 2020, passou a comandar também a engenharia do iPhone, antes liderada por Dan Riccio. Com a saída de Riccio dessa função em 2021, Ternus foi promovido a vice-presidente sênior e passou a integrar o time executivo da Apple.
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Nos últimos anos, ganhou visibilidade em eventos da empresa, apresentando novos produtos como iMac, MacBook Pro, iPad Pro e Mac Pro, além de liderar o anúncio dos chips próprios da Apple e de novos iPhones.
Para Gurman, Ternus se destaca pelo carisma e pela confiança que conquistou dentro da empresa. Ele se tornou uma peça-chave nas decisões sobre produtos e estratégia, ampliando sua influência além da engenharia.
A escolha reforça a preferência da Apple por promover executivos internos e indica um foco maior em inovação técnica. Em meio aos desafios com o Vision Pro e à corrida por avanços em inteligência artificial, a empresa aposta que uma liderança com forte perfil técnico será essencial para sua próxima fase.
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