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Aeroporto de Viracopos abre 44 vagas de emprego

Aeroporto de Viracopos abre 44 vagas de emprego

A concessionária Aeroportos Brasil Viracopos, responsável pela administração do Aeroporto internacional de Viracopos, em Campinas/SP, abriu nesta quinta-feira (26), processo seletivo com 44 vagas de emprego destinadas a diferentes áreas operacionais, técnicas e administrativas.

As oportunidades abrangem funções ligadas à operação aeroportuária, manutenção, logística e segurança operacional, incluindo cargos estratégicos para a infraestrutura de suporte à aviação comercial e à aviação de cargas.

Vagas contemplam múltiplos níveis de formação

O processo seletivo contempla posições para candidatos em formação técnica, ensino médio e nível superior, refletindo a diversidade operacional típica de um aeroporto internacional com forte atuação em logística aérea e transporte de cargas.

Estágios

Há oportunidades nas áreas de manutenção, destinadas a estudantes de cursos técnicos em elétrica, mecânica ou mecatrônica, com conhecimento intermediário em Pacote Office; qualidade, voltadas a estudantes de Administração ou Engenharia de Produção, também com domínio intermediário de ferramentas administrativas digitais.

Nível médio e técnico

Entre os cargos disponíveis estão Meio Oficial de Manutenção, Operador de Sistemas e TI, Auxiliar e Oficial de Manutenção, Operador de Empilhadeira e Operador de Processos Logísticos.

Bombeiro de aeródromo exige certificação específica

Uma das funções com maior exigência técnica é a de Bombeiro de Aeródromo, com cinco vagas abertas.

Para candidatura, é obrigatório possuir ensino médio completo, aprovação no Curso de Habilitação de Bombeiro de Aeródromo, conforme os requisitos estabelecidos pelo RBAC 153.417-1, regulamentação aplicável às equipes de resposta a emergências aeroportuárias.

Processo seletivo e envio de currículos

Os candidatos interessados devem encaminhar currículo atualizado para o e-mail trabalheconosco@viracopos.com, informando no campo assunto o nome da vaga pretendida. Nesta etapa inicial, não é necessário o envio de documentação complementar além do currículo.

A concessionária informou que todas as etapas do recrutamento são gratuitas, sem cobrança de taxas de inscrição, participação em seleção ou realização de exames médicos.





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