Azul Linhas Aéreas abre 45 oportunidades de trabalho em diferentes áreas e cidades do Brasil, com 32 vagas efetivas e 13 posições no banco de talentos
A Azul Linhas Aéreas anunciou nesta quinta-feira (20), que está com 45 oportunidades de trabalho abertas em diferentes áreas e localidades do Brasil.
São 32 vagas efetivas e treze posições no banco de talentos, destinado a profissionais interessados em futuras oportunidades na companhia.
A maior concentração está no Sudeste, que reúne 37 posições, sendo 34 no estado de São Paulo e três em Minas Gerais.
São Paulo
Em São Paulo, as oportunidades estão distribuídas entre Barueri, Campinas, São Paulo, Jundiaí, Guarulhos e Presidente Prudente.
Barueri concentra dezoito posições e abriga a sede da Azul. As vagas estão relacionadas principalmente às áreas administrativas, financeiras, controladoria, operações, tecnologia, recursos humanos e planejamento.
Campinas reúne nove oportunidades. A cidade abriga o principal hub da companhia e concentra vagas relacionadas à manutenção aeronáutica, almoxarifado e áreas técnicas, além de posições de liderança e supervisão.
As demais oportunidades no estado estão distribuídas entre São Paulo, com três vagas; Jundiaí, com duas; Guarulhos, com uma; e Presidente Prudente, também com uma.
Outras regiões
Em Minas Gerais, são três oportunidades, todas em Belo Horizonte, onde a Azul mantém um hangar de manutenção no aeroporto da Pampulha.
No Nordeste, há três posições: duas em Salvador e uma em Recife. A região Sul reúne duas oportunidades, sendo uma em Foz do Iguaçu/PR e outra em Porto Alegre.
O Centro-Oeste conta com duas vagas, distribuídas entre Brasília e Várzea Grande/MT, onde está localizado o aeroporto internacional de Cuiabá. A companhia também disponibiliza uma oportunidade em modelo de trabalho remoto, com abrangência nacional.
Áreas e cargos disponíveis
Entre os cargos estão posições de agente de aeroporto, analistas, controladores, coordenadores, especialistas, gerente e supervisores.
As oportunidades têm concentração em áreas como controladoria, finanças e manutenção aeronáutica, além de funções administrativas, operacionais e técnicas.
O banco de talentos contempla profissionais interessados em futuras oportunidades nas áreas de aeroportos, cargas, manutenção e excelência ao cliente.
Os interessados devem consultar os requisitos específicos de cada posição e realizar a inscrição por meio de um portal de recrutamento disponibilizado pela Azul. As oportunidades podem ser alteradas conforme o andamento dos processos seletivos.