AHiltonfoi reconhecida como a Melhor Empresa para Trabalhar da América Latina na categoria de grandes empresas pelo Great Place to Work, conquistando pela primeira vez em sua história a liderança do ranking geral na região. A conquista ocorre após três anos consecutivos como a principal empresa de hospitalidade para trabalhar na América Latina e reflete o compromisso contínuo da empresa em promover uma cultura na qual seus membros de equipe possam crescer, prosperar e construir carreiras significativas.
“Este reconhecimento representa um momento de enorme orgulho para a Hilton na América Latina e é resultado de um trabalho construído ao longo de muitos anos”, afirmou Ayesha Williams, vice-presidente de Recursos Humanos para o Caribe e a América Latina da Hilton.
“Após três anos consecutivos como a principal empresa de hospitalidade para trabalhar na região, alcançar a primeira posição no ranking geral é uma poderosa demonstração do valor de nossos membros de equipe e da cultura que eles ajudam a construir todos os dias. Sua paixão, dedicação e comprometimento fazem da Hilton um lugar onde as pessoas se sentem valorizadas, incluídas e incentivadas a crescer.”
Thrive at Hilton oferece uma ampla gama de benefícos
A cultura premiada da Hilton foi desenvolvida para permitir que seus membros de equipe prosperem tanto na vida pessoal quanto profissional. Como uma empresa formada por pessoas que servem pessoas, a Hilton acredita que, ao cuidar de seus membros de equipe, eles podem oferecer experiências excepcionais aos hóspedes. Por meio do programa Thrive at Hilton, a companhia oferece uma ampla gama de benefícios e iniciativas voltadas ao bem-estar e ao desenvolvimento profissional.
Desde o popular programa de viagens para colaboradores Go Hilton até recursos de apoio à saúde mental, suporte a cuidadores, Hilton University e programas especializados de liderança, a Hilton cria oportunidades para que seus profissionais se desenvolvam continuamente. Segundo dados internos da empresa, mais de 90% dos membros de equipe em todo o mundo consideram a Hilton um excelente lugar para trabalhar, enquanto nove em cada dez acreditam que podem continuar aprendendo e se desenvolvendo na empresa, e quase 90% acreditam ser possível alcançar seus objetivos de carreira na Hilton.
Na região do Caribe e da América Latina (CALA), a Hilton apoia o crescimento profissional de mais de 26 mil membros de equipe em 35 países, atuando em áreas como recepção, alimentos e bebidas, engenharia, tecnologia, finanças, vendas e muitas outras. Para aqueles que buscam novas oportunidades na hotelaria, a empresa oferece flexibilidade, propósito e perspectivas de carreira de longo prazo, fundamentadas em uma cultura centrada nas pessoas.
Em CALA, programas regionais exclusivos de aprendizagem e desenvolvimento ampliam ainda mais as oportunidades de crescimento. Por meio de iniciativas como Fun & Growth, além de experiências de task force e treinamentos cruzados, os membros de equipe podem expandir competências, fortalecer sua rede de relacionamentos internos, conhecer novas funções e operações hoteleiras e desenvolver uma visão mais ampla do negócio da hospitalidade. Os participantes têm acesso a oportunidades práticas de desenvolvimento, mentoria de líderes experientes, compartilhamento de conhecimento e conexões significativas com colegas de toda a região, promovendo colaboração, empatia e uma cultura de aprendizado contínuo.
A Hilton também mantém um diálogo constante com seus profissionais por meio da campanha regional My Voice Matters, que reúne feedback de milhares de membros de equipe e gera insights valiosos sobre suas prioridades e necessidades. A iniciativa contribui para aprimorar continuamente a experiência dos profissionais e reforça o compromisso da empresa com uma cultura organizacional baseada em escuta ativa, melhoria contínua e valorização das pessoas.
Além de investir na construção de uma cultura corporativa reconhecida globalmente, a Hilton também contribui para a criação de oportunidades para comunidades ao redor do mundo. Por meio da Hilton Global Foundation, braço filantrópico da companhia, a empresa colabora com organizações como a International Youth Foundation (IYF) para conectar jovens a programas de capacitação, desenvolvimento de habilidades e oportunidades de carreira, ampliando seu compromisso com as pessoas para além de seus hotéis e escritórios corporativos.
Neste ano, a empresa também conquistou o primeiro lugar entre as melhores empresas para trabalhar na Argentina, Colômbia, Panamá, Peru e Uruguai. Em 2025, a companhia foi reconhecida como a Melhor Empresa para Trabalhar do Mundo pelo Great Place to Work e pela Fortune, reforçando mais de uma década de presença na lista das melhores empresas do mundo e evidenciando a conexão entre sua cultura organizacional e a excelência na hospitalidade.
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